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重慶拓展培訓存在哪些發展問題
來源:www.xmetxy.tw 發表時間:2018-08-21

重慶拓展培訓是指通過某種形式達到團隊培訓的結果。參加拓展培訓,不但可以使個人在技能和心理上得到鍛煉,而且可以讓參與者深刻體會到團隊配合的重要性。隨著社會的發展,現在越來越多的企業開始讓員工參加拓展培訓,因此促進了重慶拓展培訓機構的快速發展,那么重慶拓展培訓存在哪些發展問題?
1、拓展培訓缺乏統一的行業規范。
在國內拓展行業,總進入壁壘很低,資本、政策壁壘幾乎不存在,產品可復制性強,技術壁壘低。分工的深化,尤其是設備企業和基地投資企業的大量增加,使得行業準入門檻持續降低。
2、拓展培訓課程研發工作滯后,項目單一陳舊。
在早期,很多培訓公司都招聘退伍軍人進行短期培訓上崗,其理論知識儲備不足,給項目的開發帶來很大的限制。即使有一部分的管理學、心理學等專業的畢業生,從事拓展培訓師工作,但從業經驗嚴重不足, 短期內無法擔任開發新業務和品種的任務。
3、拓展培訓師綜合素質參差不齊。
由于受公司自身財力的限制,很多小型培訓公司對其培訓師隊伍專業培訓的投入非常有限,一般都是由企業自己培養或者只是經過短期培訓,因此難免會出現培訓師水平參差不齊的情況。

  

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