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拓展訓練與傳統培訓的區別
來源:www.xmetxy.tw 發表時間:2017-07-14

 在體驗經濟時代.學習也發生了巨大的變化,尤其是成人的學習,那么大家知道,知識的記憶與學習方式是息息相關的.如果是聽來的知識,大概只能記住總量的25%,如果是閱讀,大概能夠記住總量的50%,如果是做一遍,大概能夠記住總量的75%,如果是和別人一起做,就大概能夠記住90%了。

     那么拓展培訓給大家提供的恰恰是一種在做中學(learning by doing)的方式以及與其他人在一起做事的方式,這種方式與大家曾經經歷過的傳統埋訓有很大的區別:

      首先,從培訓的形式上講,傳統的培訓更像我們今天這樣,大家坐在一間寬敞明亮的教室里,由培訓老師給大家講課,但是戶外體驗式培訓(拓展訓練)要求大家都要到戶外去,利用一些自然條件和人工設施進行培訓.

     第二,從內容上講,傳統的培訓主要是知識和技能的灌輸,但拓展訓練更關注我們現代人的非智力因素這個領域,比如我們的觀念、態度、毅力、心理素質以及合作精神等等。
    
     第三,從培訓的方法上講,傳統的培訓是一種直線式、灌輸式的教學方法,教師是教學的主題,教學活動都是以教師為中心展開。而拓展訓練是一種參與式、互動式的教學方法,學員變成了教學的主體。所有的教學活動都是以學員為中心展開,在培訓的過程中,是學員完成了一個有一個項目,是學員在分享知識與觀念,并在這個過程中體悟和感受工作和生活中的道理,從而促使自身在現實生活中行為的改變。而培訓老師的作用更多的是引導和催化。

  

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